編者按：本文為“國(guó)有企業(yè)‘三重一大’決策實(shí)施細(xì)則”的通用參考文本，內(nèi)容綜合了相關(guān)法律法規(guī)的原則性要求及常見企業(yè)實(shí)踐。本文旨在提供框架性參考，不構(gòu)成任何特定企業(yè)的正式制度，亦不構(gòu)成法律或管理建議。

國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司“三重一大”決策事項(xiàng)范圍、決策行為，完善決策程序，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本細(xì)則所規(guī)定的“三重一大”事項(xiàng)，包括公司的“重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用”。

（一）重大決策事項(xiàng)主要指涉及公司改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略、關(guān)系員工切身利益，帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)；

（二）重要人事任免事項(xiàng)是指公司 ……