據(jù)中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組消息：中信農(nóng)業(yè)科技股份有限公司財務(wù)總監(jiān)霍璽涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。 中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組 ……

綠色鋁、硅光伏、新能源電池云南工業(yè)“新三樣”發(fā)展勢頭強勁，成為拉動工業(yè)經(jīng)濟增長的新動能。今年一季度，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長5.4%，高于1—2月0.1個百分點。電子行業(yè)增加值增長24.4%、連續(xù)21個月保持20%以上高速增長。綠色鋁、硅光伏、新能源電池云南工業(yè)“新三樣”增長勢頭強勁，對規(guī)上工業(yè)增 ……

“推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”，2014年5月，習近平總書記在中央企業(yè)視察時首次提出了“三個轉(zhuǎn)變”重要論斷，為推動我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、中國制造高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。十年來，國有企業(yè)作為中國式現(xiàn)代化發(fā)展的主力軍排頭兵，從制造到智造、從速度到質(zhì)量，打 ……

走進廣東東莞時藝時裝制衣有限公司，一排排深藍色光伏板整齊排列在廠房屋頂上。公司相關(guān)負責人王穗生介紹，光伏項目可滿足工廠三成用電需求，每年可節(jié)約電費成本約95萬元。 “你們廠區(qū)的屋頂面積很大，空著不用可惜了。”此前，在為時藝時裝公司的工廠進行用電設(shè)備檢查時，南方電網(wǎng)廣東東莞虎門供電局相關(guān) ……

4月27日，國務(wù)院國資委副主任茍坪在第二屆“國企發(fā)現(xiàn)與發(fā)明論壇”上表示，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點，國資央企要完整全面準確貫徹新發(fā)展理念，繼續(xù)做好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、開放創(chuàng)新大文章，培育壯大新動能、促進發(fā)展高質(zhì)量。 茍坪指出，國資央企將聚力科技創(chuàng)新。充分發(fā)揮企 ……

AEO，“經(jīng)認證的經(jīng)營者”的英文縮寫，被稱作全球貿(mào)易的一張“綠色通行證”。有了它，企業(yè)通關(guān)速度可以“捷足先登”，貿(mào)易成本又能“勝人一籌”。 4月16日，《海關(guān)總署關(guān)于增加高級認證企業(yè)便利措施促進外貿(mào)質(zhì)升量穩(wěn)的通知》發(fā)布。在原有管理措施基礎(chǔ)上，海關(guān)總署向高級認證企業(yè)（AEO企業(yè)）推出4個 ……

經(jīng)研究，吳盛悅、文步高任中央企業(yè)專職外部董事；免去高云虎、王克良、李樹雷的中央企業(yè)專職外部董事職務(wù)，退休；高云虎不再擔任中國石油天然氣集團有限公司、華僑城集團有限公司外部董事職務(wù)；王克良不再擔任中國儲備糧管理集團有限公司、中國鋼研科技集團有限公司、中國醫(yī)藥集團有限公司外部董事職務(wù)；李樹雷不再擔任 ……

堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào) ——學習《習近平關(guān)于金融工作論述摘編》 中央金融委員會辦公室、中央金融工作委員會理論學習中心組 走中國特色金融發(fā)展之路，既要有正確的立場、思想和戰(zhàn)略，也要有正確的策略和方法。穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是治國理政的重要原則，也是做好經(jīng)濟工作的方法論?！?……

國有企業(yè)不僅會產(chǎn)生關(guān)系國家安全和利益的國家秘密，還會產(chǎn)生大量商業(yè)秘密。而國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)下屬單位層級多、分布廣，人員多、結(jié)構(gòu)復雜，在上級文件傳達落實、涉密人員管理、國家秘密載體管理和涉密項目保密管理等方面存在較多風險隱患，失泄密事件多發(fā)。國有企業(yè)工作人員應高度重視保密工作，了解常見的竊 ……

拒絕調(diào)崗最狠的三個理由分別是：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不符、影響生活質(zhì)量和家庭因素、以及對新崗位缺乏興趣和信心。 首先，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不符是拒絕調(diào)崗的有力理由。每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃，包括希望從事的工作領(lǐng)域、期望達到的職業(yè)高度以及為實現(xiàn)這些目標所設(shè)定的時間線。如果調(diào)崗與個人的長期職業(yè)規(guī)劃不一致，甚 ……