?
國資百科黨規(guī)黨紀政策文件國資文件
百科智庫
政務
監(jiān)管
法制
黨建
紀檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財稅
數(shù)據(jù)
考評
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點
共計 1829條
穿透式監(jiān)管下的國企治理:黨委會、董事會、經(jīng)理層如何履職?
2024年7月1日,新《公司法》正式實施,給這套運行多年的體系帶來了一些新變化。今天,我想結(jié)合新法,聊聊我對“三會一層”的個人理解,希望能幫大家捋清:一家典型的國有獨資企業(yè),究竟是如何做決策、如何運行的。
一、什么是“三會一層”?
簡單來說,“三會一層”是一個分工明確、相互制 ……
2026年02月24日
國企董辦履職的挑戰(zhàn)與方向:一個“3435”視角的思考
編者按:本文基于公開的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)觀察整理分析而成,旨在進行企業(yè)治理領域的知識分享與學術探討。本文內(nèi)容不構成任何具有約束力的法律意見、監(jiān)管要求或管理決策建議,亦不代表任何官方立場。國有企業(yè)具體治理實踐必須嚴格遵循國家現(xiàn)行有效的法律法規(guī)、國資監(jiān)管機構的正式規(guī)定以及企業(yè)章程和內(nèi)部管理制度 ……
2026年02月24日
國有企業(yè)許多董事長和總經(jīng)理,為什么很多合不來?
國企董事長與總經(jīng)理“合不來”,本質(zhì)不是個人恩怨,而是體制機制設計、角色定位、目標導向、權力邊界等多重因素疊加的必然結(jié)果——兩者的矛盾核心,是“決策與執(zhí)行”“戰(zhàn)略與經(jīng)營”“監(jiān)督與運營”的天然張力,再加上國企特殊的治理環(huán)境(多重目標、行政干預、考核導向差異),最終放大了分歧。
一、核心根源 ……
2026年02月24日
縣區(qū)屬國企制度體系建設6:凝聚內(nèi)生動力
企業(yè)文化與廉潔文化的融合培育
在縣域經(jīng)濟發(fā)展格局中,縣區(qū)屬國企承擔著基礎設施建設、民生服務保障、主導產(chǎn)業(yè)培育等重要使命,其發(fā)展活力直接關系地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定。當前,部分縣區(qū)屬國企卻面臨文化建設"虛化弱化"的突出問題:有的企業(yè)文化停留在標語口號層面,與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié),導致員工認同感缺失、歸屬 ……
2026年02月13日
縣區(qū)屬國企制度體系建設5:筑牢風險堤壩
廉政風險防控與“清廉國企”制度建設
縣區(qū)屬國企作為地方經(jīng)濟發(fā)展的“主力軍”,承擔著基礎設施建設、民生服務保障、主導產(chǎn)業(yè)培育等重要職能,其資金密集、資源富集、項目集中的屬性,使廉政風險防控成為企業(yè)治理的重中之重。當前,部分縣區(qū)國企仍存在“三重一大”決策程序虛化、工程采購領域“靠企吃企”、 ……
2026年02月12日
縣區(qū)屬國企制度體系建設4:把穩(wěn)前行之舵
黨建引領與現(xiàn)代公司治理的深度融合
在縣域經(jīng)濟發(fā)展格局中,縣區(qū)屬國企是承擔基礎設施建設、民生服務保障、主導產(chǎn)業(yè)培育的核心力量。然而,當前部分縣區(qū)國企卻面臨黨建與業(yè)務“兩張皮”的突出問題:有的將黨建工作等同于“務虛”任務,“三會一課”與項目推進、經(jīng)營管理脫節(jié);有的黨組織在重大決策中“缺位” ……
2026年02月11日
縣區(qū)屬國企制度體系建設3:規(guī)范高效運營
核心經(jīng)營管理制度建設的關鍵領域
在縣域經(jīng)濟發(fā)展格局中,縣區(qū)屬國企既是落實“百千萬工程”的主力軍,也是保障民生服務的關鍵載體。然而,當前部分縣區(qū)國企在核心經(jīng)營環(huán)節(jié)問題突出:投資領域“跟風盲從”,有的脫離主業(yè)跨界涉足高風險行業(yè)導致虧損,有的項目論證流于形式造成資源閑置;融資擔?!皝y象頻生” ……
2026年02月10日
董事會換屆完成隋進浩當選董事長 國資賦能開啟發(fā)展新階段
在控股股東和實際控制人變更兩個多月后,山大地緯完成董事會和管理層調(diào)整。2月6日晚,山大地緯公告,公司新一屆董事會選舉完成,隋進浩當選董事長,公司創(chuàng)始人鄭永清受聘為名譽董事長。
有資本市場人士對上證報記者表示,此次換屆標志著山大地緯在核心股東國資化后,其“國資賦能+科技驅(qū)動”的雙輪發(fā)展模 ……
2026年02月10日
縣區(qū)屬國企制度體系建設2:夯實治理基石
現(xiàn)代企業(yè)基本制度與主責主業(yè)重構
在縣域經(jīng)濟發(fā)展格局中,縣區(qū)屬國企是承接地方基礎設施建設、服務民生保障、推動產(chǎn)業(yè)升級的核心力量。然而,當前部分縣區(qū)屬國企的治理實踐中仍存在一些共性挑戰(zhàn):黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用有待進一步機制化落地;董事會與經(jīng)理層之間權責邊界若不夠清晰,可 ……
2026年02月09日
縣區(qū)屬國企制度體系建設1:總體藍圖與實施路徑
縣區(qū)屬國企制度體系建設的總體藍圖與實施路徑
在縣域經(jīng)濟發(fā)展格局中,縣區(qū)屬國企是承擔基礎設施建設、民生保障、產(chǎn)業(yè)培育的核心力量。然而當前多數(shù)縣區(qū)屬國企普遍面臨三重困境:一是制度碎片化,例如審計中常發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)“三重一大”制度修訂滯后,或未建立關鍵的財務及工程管理制度,治理體系存在明顯短板 ……
2026年02月06日