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培訓管理應滿足兩方面的要求，一方面是企業(yè)的要求，另一方面是員工的要求，這兩方面的要求有時并不完全統(tǒng)一，而培訓管理的核心就是平衡這兩方面的要求，也就是說：培訓既要符合企業(yè)戰(zhàn)略與經營目標對人力資源的要求，又要考慮員工的職業(yè)發(fā)展訴求。 要達成以上目標，就必須從全面分析培訓需求入手，科學制訂培 ……

制度的本質特征是體現(xiàn)責、權、利的統(tǒng)一。不同類型的管控模式，表現(xiàn)為不同的控制重點和控制方式?！巴顿Y管理型”的管控模式，意味著總部更多關注下屬企業(yè)財務方面的表現(xiàn)、以加強財務控制為主要的管控手段；“戰(zhàn)略管理型”的管控模式，除了對下屬公司進行財務控制之外，還要對下屬企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及與戰(zhàn)略規(guī)劃相關的重 ……

保險公司董事會專業(yè)委員會是保險公司董事會的重要組成部分，它可以幫助董事會更好地了解保險業(yè)務和風險管理情況，提高董事會的決策水平和風險控制能力。下面是保險公司董事會專業(yè)委員會設置指南的一些內容。 專業(yè)委員會的設置原則 保險公司董事會專業(yè)委員會的設置應遵循以下原則： （ ……

現(xiàn)代審計的一個重要特征就是在研究和評價被審計單位內部控制系統(tǒng)的基礎上進行審計。隨著時代的變遷和企業(yè)組織的重整，企業(yè)內部控制理論不斷發(fā)展，其要素及其框架也在不斷發(fā)展。本文以內部控制理論發(fā)展為脈絡，重點分析內部控制要素及其框架的改變，從而為企業(yè)及其他經濟組織提供更加清晰的、更加系統(tǒng)的內部控制評價思路 ……

國有企業(yè)是中國經濟體制改革的重要組成部分，隨著市場環(huán)境的變化和競爭形勢的加劇，國有企業(yè)需要面對更加激烈的競爭。企業(yè)文化作為國有企業(yè)價值觀和行為準則的重要組成部分，對于提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展至關重要。然而，當前不少國有企業(yè)在企業(yè)文化建設方面仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要探索新型的企業(yè)文化建設 ……

7月12日，由中國物流與采購聯(lián)合會主辦、北京筑龍承辦的“第四屆國有企業(yè)數(shù)智化采購與智慧供應鏈論壇”在北京市盛大舉行。本屆論壇以“數(shù)智賦能·創(chuàng)新發(fā)展”為主題，立足于國有企業(yè)采購領域發(fā)展前沿，深度聚焦國有企業(yè)如何在數(shù)字經濟發(fā)展中發(fā)揮引領作用、提升國有企業(yè)供應鏈管理水平、推動國企采購與供應鏈的數(shù)字化轉 ……

搞公司治理的建設和改革，有一個特色——名詞和概念特別多。 比如權責法定、權責透明，比如黨委前置，比如外部董事……可以說治理體系的成熟過程，就是把這些抽象的概念、新鮮的崗位，通過具體實踐變得有血有肉的過程。 有的概念，是相對容易清晰的；還有一些治理概念，提出來以后，在實踐中出現(xiàn) ……

先進事跡材料寫作以敘事為主，寓寫作目的的實現(xiàn)于敘事之中，通過敘述先進對象的典型事例，鮮明、具體、深刻地彰顯先進，給受眾以感染和觸動，震撼其心靈，影響其觀念，進而使其產生學習先進并成為先進的愿望，以此達到宣傳先進、樹立榜樣、推動進步的寫作目的。敘事時，除了符合寫作規(guī)范之外，結合寫作實際和寫作目的， ……

匯報材料是一種向上級領導、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報文稿，是各級機關和單位經常使用的一種應用文體。匯報工作，看似很平常，實際很重要。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能真實地反映匯報主體的實際工作水平，更能贏得上級領導認可支持和下級的認同贊許。如何寫好 ……

全球經濟秩序重構，變局中的中國企業(yè)何去何從？國有企業(yè)有沒有真正的企業(yè)家？6月29日，第十三屆全國政協(xié)常委，中國中化控股有限責任公司原黨組書記、董事長寧高寧在“復旦問學講堂”發(fā)表演講。 「百年老店不是百年不變，而是不斷適應變化」 當前世界的復雜變局充滿不確定性，中國企業(yè)遇到了哪 ……